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社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくることによって、
全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

計画期間
２０２６年９月１日～２０２８年８月３１日

詳細は以下をご覧ください。
次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画について